企业如何留住培训过的人才？

可乐乐

我认为，企业的培训工作固然重要，但更重要是培训带来的效果。员工接受了良好的培训，如果能为企业做出更大的贡献，就达到了培训的目的，企业得到发展，员工也可以加薪、提升；员工需要不断进步，才能适应公司的发展、适应市场激烈竞争的需求，从而也会促进整个社会的发展，所以企业为员工提供培训的机会，也是在为人类社会的发展默默地做着贡献。