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楼主: 快乐东方
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企业花钱培训的员工辞职 哪份合同为准?

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发表于 2004-7-6 15:39:00 |只看该作者

培训费就赔

劳动合同和培训协议都有效。不过违反培训协议应赔偿培训费。
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发表于 2004-7-6 18:41:00 |只看该作者

协议、合同相结合

签定培训协议时,合同的内容也该相应调整。% ?# k; |* p( v; D& v( ^ 且一定要有吴小姐签字认可
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发表于 2004-7-7 07:49:00 |只看该作者

培训协议有效

对于另加的培训协议是同样有效的法律效力.
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发表于 2004-7-7 09:30:00 |只看该作者

培训协议

培训协议应为有效~
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发表于 2004-11-16 09:45:00 |只看该作者

RE:企业花钱培训的员工辞职 哪份合同为准?

这是一个诚信的问题!
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