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[讨论] 校企合作协议里面约定违约金是否违法？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-23 17:16:28 |只看该作者 |倒序浏览

为了约束毕业生在企业服务，在就业协议里面约定违约金是否违法呢？大学生就业协议到底受不受劳动法调整？
如果受劳动法调整的话，如何才能做到不违法呢？

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苏秦背剑

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沙发

发表于 2011-11-23 17:55:12 |只看该作者

觉得是违法的，劳动合同法里边只规定了存在培训费用的时候要支付违约金。

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米粒之猪感谢参与！发表于 2011-11-24 08:47 回复

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山村牧童

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板凳

发表于 2011-11-23 19:33:12 |只看该作者

如是与学校签订协议，可以约定违约金，但是现在的学校老师不傻，才不干呢！如与学生签订，约定违约金是违反相关法规的。

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米粒之猪那在就业协议里面能不能加入违约金条例呢？？还是说另外签订违约协议较好？发表于 2011-11-24 08:47 回复

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

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31号

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地板

发表于 2011-11-23 20:08:53 |只看该作者

校企就业协议以及大学上就业协议都属于民事协议，当然可以约定违约金。

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米粒之猪确定？发表于 2011-11-24 08:48 回复

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欣然如月

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5楼

发表于 2011-11-23 20:26:25 |只看该作者

不来还是不会来的，我们这个三方协议不签违约金。

如果要保障到岗率，我觉得前期的充分沟通或者提供实习，这样会更有保障。

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米粒之猪签订违约金是为了束缚服务期限哈。。现在的90后都是不愁吃不愁穿的，那还能挨苦受累的啊！发表于 2011-11-24 08:50 回复

1、开发课件
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wuqi062

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6楼

发表于 2011-11-23 20:36:05 |只看该作者

本帖最后由 wuqi062 于 2011-11-23 20:40 编辑

就业协议不受劳动法调整，受民法调整，可以约定违约金。

嘻嘻，最近正在看魏浩征版《入职管理日记》，一个真实的案例。

就业协议中有违约金这一项内容，这和劳动法中有关违约金的规定并不违背，因为就业协议书民事协议，民事协议中的违约金是可以自由约定的。

即使未签订就业协议书，同样内容的一般协议，对协议当事人双方依然是有约束力的。

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米粒之猪非常感谢！发表于 2011-11-24 08:51 回复

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米粒之猪

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7楼

发表于 2011-11-24 08:52:49 |只看该作者 |楼主

本帖最后由米粒之猪于 2011-11-24 08:53 编辑

不知道签订了违约金，学生如果跑去申请劳动仲裁，企业会被告倒吗？

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折柳灞桥

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发表于 2011-11-24 09:00:33 |只看该作者

实习生和用人单位的关系不受劳动法律法规所调整的，属民事关系，可以约定违约金。本人朋友所在公司都与实习生约定违约金，效果还蛮好的。

提升自我的专业度，转变思维方式，让内心变得更加强大

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米粒之猪

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9楼

发表于 2011-11-24 09:58:10 |只看该作者 |楼主

折柳灞桥发表于 2011-11-24 09:00 0 K9 E1 |) n5 L7 z' Y0 H
实习生和用人单位的关系不受劳动法律法规所调整的，属民事关系，可以约定违约金。本人朋友所在公司都与实习 ...

违约金是否需要跟学校进行协商，学校同意才能约定呢？

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折柳灞桥

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10楼

发表于 2011-11-24 10:10:13 |只看该作者

米粒之猪发表于 2011-11-24 09:58
- D m$ ~* K( l1 T0 o3 s, N4 l违约金是否需要跟学校进行协商，学校同意才能约定呢？

是的，毕竟是校企合作嘛

提升自我的专业度，转变思维方式，让内心变得更加强大

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