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楼主
发表于 2004-7-6 06:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
爱若和布若差不多同时受顾于一家超级市场,开始时大家都一样,从最底层干起。可不久爱若受到总经理的青睐,一再被提升,从领班直到部门经理。布若却像被遗忘了一般,还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍 ,向总经理提出辞呈,并痛斥总经理狗眼看人,辛勤工作的人不提拔,倒提那些吹牛拍马的人。   总经理耐心地听着,他了解这个小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺了点儿什么,缺什么呢?三言两语说不清楚,说清楚了他也不服,看来……他忽然有了个主意。   “布若先生”,总经理说:“您马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”   布若很快从集市上回来说,刚才集市上只有一个农民拉了车土豆在卖。   “一车大约有多少袋,多少斤?”总经理问。   布若又跑去,回来后说有40袋。   “价格是多少?”布若再次跑到集上。   总经理望着跑得气喘吁吁的他说:“请休息一会儿吧,看看爱若是怎么做的。”说完叫来爱若对他说:“爱若先生,您马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”   爱若很快从集市上回来了,汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,有40袋,价格适中,质量很好,他带回几个让总经理看。这个农民一会还将弄几箱西红柿上市,据他看价格还公道,可以进一些货。想这种价格的西红柿总经理大约会要,所以他不仅带回来几个西红柿作样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。   总经理看了一眼红了脸的布若,说:“请他进来。”
gmsj    

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沙发
发表于 2004-7-9 13:22:00 |只看该作者

差别所在

也许工作前的一切都是不相上下的,或许你比他更出色,但是工作后就会不一样了!这就是差别,无法改变的!只有通知实际才能检验出来!
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