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楼主: beeyao
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[其他] 在招人的时候,你会考虑应聘者的星座或血型吗?

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发表于 2011-11-24 10:06:28 |只看该作者
会考虑,但不是主要方面
这论坛升级的,都不想再来了,还是喜欢原来的界面布局
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fldr    

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发表于 2011-11-24 10:35:11 |只看该作者
中国人一般信生肖属性这些吧~~~
星座,洋化了~懂的人少~~
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发表于 2011-11-24 13:31:10 |只看该作者
这两项倒还没有考虑,只是比较关注面试人员的性格倾向...
梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。
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发表于 2011-11-24 14:47:12 |只看该作者
现在还没有,下步会考虑
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发表于 2011-11-24 14:53:05 |只看该作者
如果是我的话,我会问对方,你信星座论吗,如果他信,我就参考一下,如果他不信,那就不用参考。
心理学里有句名言,你相信自己能或者不能,你都是对的。
相信什么,就是什么。相信星座论,表现出来的,大概也是星座论描述的那样,所以可以参考。
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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发表于 2011-11-24 15:07:34 |只看该作者 |楼主
愤怒的小火车 发表于 2011-11-24 14:53
如果是我的话,我会问对方,你信星座论吗,如果他信,我就参考一下,如果他不信,那就不用参考。
心理学里 ...

呵呵,说实话我还挺相信的。我在上一家公司的时候,部门人员都是同一个血型的,真的很容易沟通的,工作协作都很好。但目前的工作,上司和同事,大家都不同的血型,感觉很难配合,想法很难一致。我开始还不太相信,后来上网搜了一下,发现关于血型的说法,好像还真有那么一回事,其中一条是:A型和B型的很难共事,根本原因是:A型的人比较循规蹈矩,喜欢按计划行事,一般执行力比较强;而B型的人呢,想法和点子多,计划经常变化,控制欲强。所以共事的话会比较痛苦,当然了,是A型的人痛苦啦~
忠诚源于满足
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发表于 2011-11-24 15:14:13 |只看该作者
beeyao 发表于 2011-11-24 15:07
呵呵,说实话我还挺相信的。我在上一家公司的时候,部门人员都是同一个血型的,真的很容易沟通的,工作协 ...

我本身不相信,但是心里很阴暗的希望别人都相信,这样就能很容易的看透别人了,省了很多鉴别的时间

点评

beeyao  仁者见仁啦  发表于 2011-11-24 20:10  回复
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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发表于 2011-11-24 15:29:49 |只看该作者
会考虑,但是对于这些我们只是作为参考,并不能作为用人的依据。毕竟很多个人能力和表现是通过后天影响形成的。
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发表于 2011-11-24 16:50:40 |只看该作者
仅作参考,不会太在意。
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发表于 2011-11-24 16:54:29 |只看该作者
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