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楼主: qangel
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[一星资料] 进行培训需要考虑的20个方面——小坤的分享

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ping52    

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11楼
发表于 2011-11-25 11:17:29 |只看该作者
哈哈，因为最近就在忙校招跟新生培训啊，还有年底的中层培训，就是招聘培训这一堆事啦

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qangel  真是忙忙碌碌哇  发表于 2011-11-25 11:27  回复
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lzg043    

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我要“脱光”

12楼
发表于 2011-11-25 11:33:53 |只看该作者
来得正是时候。

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qangel  但愿可以帮到你  发表于 2011-11-25 13:55  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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老顽童vic    

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13楼
发表于 2011-11-25 12:55:20 |只看该作者
20多年的大型高层企管经验和人资管理经历，使得我对绩效考评和薪酬体系有着丰富的实践经验。通过不断地思考和探索，总结出了一套适合于各类企业的简单实用的全员绩效年薪制激励体系——【思伟绩薪系统】。并以此作为我公司的主营方向，专门对中小型企业承接绩效考评及薪酬体系的外包业务。希望在此能和志趣相投者交友并相互探讨，更希望能与企业用户商谈相关业务。有意者请关注我，并可加我qq379773132交流。
【思伟绩薪系统】——简便易行的企业管理宝典！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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幸福的小风筝    

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14楼
发表于 2011-11-25 13:48:07 |只看该作者
这些条件有一些是必要的了

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qangel  是的  发表于 2011-11-25 13:55  回复
这论坛升级的，都不想再来了，还是喜欢原来的界面布局
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kisswindows    

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15楼
发表于 2011-11-25 14:08:14 |只看该作者
我光看美女去了
业精于勤荒于嬉
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清妙    

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发表于 2011-11-25 14:32:55 |只看该作者
还有美女欣赏。。。

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qangel  注意一下哈，美女不是重点，要不下次用你的照片  发表于 2011-11-25 15:16  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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清妙    

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发表于 2011-11-25 15:17:46 |只看该作者
清妙 发表于 2011-11-25 14:32 . U3 `) M6 i/ |  s. v7 f
还有美女欣赏。。。
2 Y; n, ?9 N6 j9 M" C
介这威胁性太强，怕了。。。

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qangel  怕就好  发表于 2011-11-26 00:29  回复
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一叶碧云    

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发表于 2011-11-25 18:33:49 |只看该作者
谢谢小坤

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qangel  谢谢碧云大师  发表于 2011-11-26 00:29  回复
信任、责任、重任、感恩……
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菲潭    

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发表于 2012-2-17 16:37:07 |只看该作者
非常实用，以后做培训对着看

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qangel  谢谢啊  发表于 2012-2-18 14:06  回复
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liqiao1015    

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发表于 2012-6-26 12:07:04 |只看该作者
谢谢分享，不断审视自己的工作啊
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