员工背景调查

qiuyedaoqing

一般是特殊职位我们才会做背景调查。比如说司机，天天运送高价值的货物，所以确保安全我们还是会做背景调查。

cinderellagf

我认为背景调查还有有必要的，毕竟写下来的信息并不一定是真实的，前面工作背景虽然不能代表个人一生，但是总有借鉴作用。

黎双双

我们都会做背景调查，在原单位的一个表现，人品怎样，有没有重大的失误等等

舒赣

我招聘的时候，肯定很在意一个人的诚信。因为很多毕业生并没有什么很切实的规划，只是为了找一个稳妥的工作靠着，然后再去寻找下一个更好地工作，这样，大大增加招聘成本。另外，没有诚信的人，在企业也很难待下去。