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楼主: ssund
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[求助] 通知书上的日期如何正确填写?

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qd991    

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元旦勋章 2011年人气会员勋章

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发表于 2011-11-29 10:59:09 |只看该作者
是裁员的话,公司内部应该提前一个月进行公布裁员名单
这个时间问题最好咨询下律师,我的理解给一个月代通知金的情况下,问题不大
做专业的
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发表于 2011-11-29 11:16:05 |只看该作者
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发表于 2011-11-29 11:22:16 |只看该作者 |楼主
豆豆胡 发表于 2011-11-29 11:00
按规定,年终奖是要计算入内的。

也是属于工资中的奖金范畴是吧。但劳动局的人说,只人给到不低于合同约定的工资,同时不低于当地最低工资即可,老板听到这个话就不给了。不知道,要怎样去说服老板?
我现在更关心的是:这个通知书是日期错了吗?
是否理解为:现在通知你合同解除,然后,你可以再工作一个月来结算工资等,或者不做了,直接来,多给一个月的工资呢?
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ssund    

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发表于 2011-11-29 11:33:33 |只看该作者 |楼主
豆豆胡 发表于 2011-11-29 11:24
我觉得可以。

谢谢回复
担心是我的通知书错误,而引起纠纷呢
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发表于 2011-11-29 20:31:25 |只看该作者 |楼主
qd991 发表于 2011-11-29 10:59
是裁员的话,公司内部应该提前一个月进行公布裁员名单
这个时间问题最好咨询下律师,我的理解给一个月代通 ...

谢谢回复,现在问题可能搞大了,有5个人不愿意来收工资、补偿金以及补一个月工资的代通知金。她们说公司是违法解除,没有提前三十天?唉,真急人,不知道有什么办法?
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发表于 2011-11-30 12:31:56 |只看该作者
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发表于 2011-12-13 17:12:19 |只看该作者
问一下律师吧,方法总比问题多的
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