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楼主: 少寒

金牌面试官(共71页)

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发表于 2011-12-5 11:25:50 |显示全部楼层
冲着金牌二字,我下了。
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发表于 2011-12-5 17:38:39 |显示全部楼层
学习,谢谢
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发表于 2011-12-6 10:57:12 |显示全部楼层
是真的金牌吗?有点怀疑啊。。。
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发表于 2011-12-6 16:51:25 |显示全部楼层
学习 学习 感谢 感谢
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发表于 2011-12-6 16:54:58 |显示全部楼层
谢谢,正好需要的资料
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发表于 2011-12-15 13:59:37 |显示全部楼层
既然分享为啥还要花积分下载呢?
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发表于 2011-12-15 16:38:23 |显示全部楼层
谢谢。
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发表于 2011-12-15 16:55:18 |显示全部楼层
很好很强大,谢谢分享。
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发表于 2011-12-15 17:02:09 |显示全部楼层
那是啊,不容易
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发表于 2011-12-15 17:16:53 |显示全部楼层
谢谢楼主的无私分享
招聘的重要环节:第一,需要判断什么样的人能把工作超额超标完成;(即需求分析)第二,怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...
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