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楼主: 少寒

金牌面试官（共71页）

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fqndn

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秀才

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31楼

发表于 2011-12-5 11:25:50 |只看该作者

冲着金牌二字，我下了。

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吹花小筑

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32楼

发表于 2011-12-5 17:38:39 |只看该作者

学习，谢谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zwgq

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33楼

发表于 2011-12-6 10:57:12 |只看该作者

是真的金牌吗？有点怀疑啊。。。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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周小乔

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34楼

发表于 2011-12-6 16:51:25 |只看该作者

学习学习感谢感谢

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okornot

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35楼

发表于 2011-12-6 16:54:58 |只看该作者

谢谢，正好需要的资料

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榆杨

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36楼

发表于 2011-12-15 13:59:37 |只看该作者

既然分享为啥还要花积分下载呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lee5916

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秀才

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37楼

发表于 2011-12-15 16:38:23 |只看该作者

谢谢。

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redstard

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38楼

发表于 2011-12-15 16:55:18 |只看该作者

很好很强大，谢谢分享。

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lal_0426

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会元

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39楼

发表于 2011-12-15 17:02:09 |只看该作者

那是啊，不容易

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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HR学生123

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40楼

发表于 2011-12-15 17:16:53 |只看该作者

谢谢楼主的无私分享

招聘的重要环节：第一，需要判断什么样的人能把工作超额超标完成；（即需求分析）第二，怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...

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