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[B]职位一：建筑师（国家标准设计）[/B] 所属部门：标准设计研究所 工作性质：全职 招聘人数：2人 岗位职责： 1、负责建筑专业国家标准设计图集管理工作；2、负责建筑专业国家标准设计图集编制工作；3、负责建筑专业产品标准、规范编制任务 岗位要求：1、大学本科及以上，建筑设计及其理论专业。2、年龄45岁以下；3、具有民用建筑工程设计8年工作经历；4、具有中级以上职称；5、具有良好的沟通技巧，较强的团队协作精神和组织协调能力。 [B]职位二：结构工程师（国家标准设计）[/B] 所属部门：标准设计研究所 工作性质：全职 招聘人数：2人 岗位职责：1、负责结构专业国家标准设计图集管理工作；2、负责结构专业国家标准设计图集编制工作；3、负责结构专业产品标准、规范编制任务 岗位要求：1、大学本科及以上，结构工程专业。2、年龄45岁以下；3、具有民用建筑工程设计10年工作经历；4、具有中级以上职称；5、具有良好的沟通技巧，较强的团队协作精神和组织协调能力。 [B]职位三：给排水工程师（国家标准设计）[/B] 所属部门：标准设计研究所工作性质：全职 招聘人数：1人 岗位职责：1、负责给排水专业国家标准设计图集管理工作；2、负责给排水专业国家标准设计图集编制工作；3、负责给排水专业产品标准、规范编制任务 岗位要求：1、大学本科及以上，给排水专业。2、年龄45岁以下；3、具有民用建筑工程设计8年工作经历；4、具有中级以上职称；5、具有良好的沟通技巧，较强的团队协作精神和组织协调能力。 [B]职位四：暖通动力工程师（国家标准设计）[/B] 所属部门：标准设计研究所 工作性质：全职招聘人数：2人岗位职责：1、负责暖通动力专业国家标准设计图集管理工作；2、负责暖通动力专业国家标准设计图集编制工作；3、负责暖通动力专业产品标准、规范编制任务 岗位要求：1、大学本科及以上，暖通动力及相关专业。2、年龄45岁以下；3、具有民用建筑工程设计10年工作经历；4、具有高级以上职称；5、具有良好的沟通技巧，较强的团队协作精神和组织协调能力。 [B]职位五：电气工程师（国家标准设计）[/B] 所属部门：标准设计研究所工作性质：全职招聘人数：2人岗位职责：1、负责电气专业国家标准设计图集管理工作；2、负责电气专业国家标准设计图集编制工作；3、负责电气专业产品标准、规范编制任务 岗位要求：1、大学本科及以上，电气及相关专业。2、年龄45岁以下；3、具有民用建筑工程设计8年工作经历；4、具有中级以上职称；5、具有良好的沟通技巧，较强的团队协作精神和组织协调能[B]力。 [B]同时，欢迎广大身体条件良好的退休同志前来应聘。[/B] [B]欢迎同仁推荐，先谢谢各位同仁了。[/B] 应聘材料 有意者请将个人简历、薪酬要求、业绩材料、联系方式等于2004年12月31日前邮寄或E-mail至本公司地址。本公司将择优约见，资料恕不退还；请在信封上注明应聘岗位，电子邮件请在主题中注明应聘岗位，请不要以附件的形式发送简历。 联系方法 地址：北京市西城区车公庄大街19号中国建筑标准设计研究院人力资源部邮编：100044联 系 人：杨先生电话：（010）88361155－567或88361136E-MAIL：yangyy@chinabuilding.com.cn[EDIT]用户“就我一个”于2004-9-24 15:10:24编辑过此帖。[/EDIT]

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人力资源部主管 1.熟悉人力资源的各项流程（招聘、薪酬福利、绩效考核、培训） 2.从事人事工作3年以上，有医药行业工作背景者优先。 3.相关人事、管理类专业专科以上学历。 4.良好的沟通技巧。 5.富有团队精神，并能在压力下工作。 6.工作地点:北京东燕郊开发区,提供良好住宿。 经营总监 要求：1、正规院校本科以上学历，管理、市场营销相关专业； 2、7年以上相关工作经验，3年以上经营总监或经营部经理工作经验； 3、对医疗行业有深入的了解，熟悉医疗服务特点和规律，了解医疗及相关产业政策，熟悉现代化集团运作理念； 4、具有丰富的管理、医疗、营销策划的知识和经验； 5、精通现代企业运作，熟悉企业管理的新思想和新方法； 6、优秀的领导才能，出色的人际交往、沟通、协调能力，优秀的谈判能力。 集团经营部经理 要求：1、正规院校本科以上学历，管理、市场营销相关专业； 2、5年以上相关工作经验，3年以上经营管理工作经验； 3、对医疗行业有深入的了解，熟悉医疗服务特点和规律，了解医疗及相关产业政策； 4、具有丰富的医疗行业管理、营销策划的知识和经验； 5、对现代化医院管理及市场运作有深入的了解及创新思路。 市场主管 要求:1、职位描述：负责集团下属医院、药业公司产品的市场推广策划；制定相关品牌发展的战略规划；协助下属公司市场人员完成相关市场活动； 2、职位要求：曾在大型企业集团从事企划、产品经理、公关经理、市场经理等职位4年以上； 3、了解我国医、药市场环境，熟悉品牌市场推广流程，文字功底深，能够独立完成产品市场推广策划，拥有良好的医、药产品媒介资源； 国际业务主管 英语4级以上水平，3至5年应用英语的实际工作经历；熟悉国际间的交流及沟通，善于与国际组织、国际部门沟通；能够独立推进项目；有充分的沟通和协调能力；熟悉医药行业者优先；有公关外联经历者优先。 有意者请将个人详细简历、近期照片、身份证、毕业证、学位证等复印件邮寄至：北京市永安东里8号华彬国际大厦701人力资源部，邮编100022，Email: zmjthr3@163.com。电话：61592527，传真：010-61597253 集团网站：Http://www.zhongmei.com

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本公司现要招聘：1、工程管理人员，工民建或相关专业，有经验。2、制图人员，大专或以上学历，熟autocad制图。欢迎有缘人与我成为同事。 联系方式：Tel:010-82292763 Email:beijint@fastflow-uv.com

杜泓

求职： 文员；女，21岁，高中；熟悉办公软件；北京海淀区佳！！ 有意者请联系：13811646196，杜小姐。

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[B]工作内容：[/B]负责公司（总部）传真及信件的收发。 [B]用人要求：[/B]因传真、信件等均为外国事务所、外国客户发来的，故要求应聘者英语较好，可以读懂信件内容、并与国外客户进行简单口语交流。学历无要求，职高、中专亦可。已婚有孩亦可。要求签定一年期劳动合同。 [B]待遇：[/B]基本工资+ 餐补10元/天 + 交通补40元/月 + 四险 + 住房补贴 联系方式：13311181869 贾小姐

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银通投资咨询公司成立于1993年，专业从事财务顾问、信用评级、信贷项目评估及信息咨询等业务。 公司网站：www.yticc.com.cn 根据公司业务发展需要，现诚聘： 前台(1名) 岗位职责：  负责公司客户接待及转接电话；  负责差旅票的预定；  负责公司文件的打印及信件收发；  完成领导交办的其他任务。 任职要求：  中专（中技）以上学历；  女性，身体健康，五官端正，年龄20岁左右；  掌握前台接待等知识，会使用办公软件。 研究信息部 分析员(2名) 岗位职责：  根据业务研究或信息咨询的要求，收集、整理相关数据信息；  负责部分文本（PPT、WORD、EXCEL等）制作工作；  执行对外联系工作；  完成领导交办的其他任务。 任职要求：  财经类或数理统计类本科以上学历，身体健康；  具有一定的战略管理、金融、财会等知识，熟练使用办公软件；  有良好的团队合作精神，具备计划、协调、沟通、执行能力，有较高的写作水平及英语说写译能力。 财务顾问部 项目经理(1名) 岗位职责： 按照公司或项目负责人的要求，参与具体项目，主要工作包括：  参与或独立完成备忘录、会议纪要、分析报告、建议方案等文件；  与客户、金融机构、项目负责人的沟通协调；  整理项目档案和案例。 任职要求：  财经类或相关专业本科以上学历，身体健康；  二年以上证券公司、投资公司或相关工作经历，参与过改制重组、不良资产处置、投融资等业务，熟悉业务流程，或者是优秀的应届硕士毕业生；  具备相当的证券、财务、法律相关知识，具备较强的风险控制、财务分析、材料制作、沟通协调能力；  有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，可经常出差。 资信评估部 分析师(1名) 岗位职责：  协助部门领导开展行内评级、评估等业务的营销工作；  开展具体评级、评估工作；  参与业务理论研究和业务创新工作；  负责完成上级交办的其他任务。 任职要求：  财经类或相关专业硕士以上学历，身体健康；  二年以上资信评估或相关工作经历，或者是优秀的应届硕士毕业生；  具有丰富的信用评级、财会、银行业务、营销、计算机软件开发等知识，掌握投资银行业务基本技能，了解法律、税务等知识；  有良好的团队合作精神，组织、协调、沟通和管理能力，敬业并有创造性思维，能承受一定的工作压力，可经常出差。 地址：北京市西城区车公庄大街丙3号银通投资咨询公司综合管理部 邮编：100044 联系人：安小姐 电话：68339966-8107 E-mail: hr@yticc.com.cn