求职上海的困惑----还望各位帮忙了

风一样的女子

我有一个朋友，她的情况如下： 她99年开始工作，当时的工作是人事助理，公司是江苏的一家欧美企业。2002年到欧洲留学，研究生专业是人力资源，去年年底回来以后很快就进入江苏的一家欧美独资企业做人事主管。她本人是江苏人。 她一直非常想去上海工作，但是网上发信和现场招聘会，似乎一直收效不大。 各位大多是从事上海当地的hr的，还望各位指点迷津，帮我这位朋友找找她之所以不能够成功的原因。也可以对她有些帮助，多谢了！

油楻前

现在上海对人事主管的要求是熟悉上海的人事政策，所以外地的人员在这方面是缺陷，而且这方面的人在上海也不缺。上海现在缺少的是对hr的绩效、薪资规划方面有较深功底的人。

风一样的女子

为什么那么多人看？却只有一个人回复呢！：（

BYH

我在上海待过半年，那里人力资源管理专业的水平相对较高，而且因为地方发展迅速的原因，他们的很多相关法律都是很有地方特色的，这也对这个专业的从业人员提出了很高的要求，熟悉并且能够熟练地运用这些地方人事法规；另外，我觉得你的朋友要求肯定很高，这也是一直难以找到机会的原因之一，大公司的中高级职位都是经由推荐的，而真正打广告招聘的，都是一些中偏低的岗位了，所以，会挺困难的。

风一样的女子

[quote]以下是引用BYH在2004-8-9 5:30:34的发言 我在上海待过半年，那里人力资源管理专业的水平相对较高，而且因为地方发展迅速的原因，他们的很多相关法律都是很有地方特色的，这也对这个专业的从业人员提出了很高的要求，熟悉并且能够熟练地运用这些地方人事法规；另外，我觉得你的朋友要求肯定很高，这也是一直难以找到机会的原因之一，大公司的中高级职位都是经由推荐的，而真正打广告招聘的，都是一些中偏低的岗位了，所以，会挺困难的。 **************[/quote] 我的很多帖子都承蒙前辈您的指点，小妹在此多谢了。我会转告我的那位朋友，让她对症下药的！：）