凭什么需要和你沟通？

就这么站着

理想是理想 现实是现实 牢骚归牢骚 0 [6 X2 a) F5 b0 C. }; \5 G2 P, E工作归工作 ( \+ Z. k( ~+ S7 Y% e6 K- E沟通要沟通 2 N2 g- p! D/ n协调要协调

xinyoo114

很有道理的

天虹文具

感谢楼主的阔论。 & U5 B6 b4 |0 Q楼主对企业内部沟通及沟通的主动形态进行了一番“批评”。但我以为这个批评是在没有对沟通前提状况进行客观分析后开展的。我国绝大多数企业的运行机制、管理水平、制度建设都还是处在不趋科学、不够完美、不尽合理的状态。因而在这种状态下进行沟通是必要的、也是必须的！！否则，你凭什么又不沟通呢？？

龙木

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尤文图斯

为什么在中国的企业都强调沟通？ 请吃了才能办事 请喝了才能办事 送礼了才能办事 请嫖了才能办事 请赌了才能办事 5 v# H$ t( U; B# Q3 |: e' s请玩了才能办事 ; t. \- ~+ p$ ~# J否则就不行，这就是为什么强调沟通的理由。

水中de鱼

楼主的观点也有一定道理，一个完善的制度可以使一个企业良好的自动运作，对于任何一个游戏人来说游戏规则都是必要的，也就是说，让员工自动自发的工作。但沟通还是要的，只要是社会人，人与人之间就需要沟通，何况还是一个公司，这样的一个社会团体，你说呢？

五彩鸟

我以为：制度是基础，沟通是润滑剂！ 3 u4 @ M# I2 X# B * G( m# @+ L, m! F4 T6 Y没有了制度，只得沟通会耗费太多无谓的心力，却无什益处。 6 R" E; D* H0 s1 H9 L有了制度，没有了沟通，制度也难以很好的实行。 9 F' e$ P3 f% }; e7 l5 s ' w! C% S* }+ t ! F$ C' ]7 T3 U8 @* }1 j. O6 ?是吗？ & r/ ?3 f8 R; k, Z+ [ 7 d) ~3 R; r3 Y8 C7 q 楼主，你的忧虑不无道理。祝你好运！

Wangshengxia

根据现在中国企业的现状，不沟通？难!

微雨漫步

要以积极眼光看问题， 任何形式的沟通都重要。 x, I# x8 H' q; G传统和现今的社会都一样的反映出互相合作的重要性，不沟通就谈不上协作。 ( e9 E" d c* S( m# \没有协作的人就不会生存。[EDIT]用户“微雨漫步”于2005-10-3 13:04:49编辑过此帖。[/EDIT]

采荷晚归

[em01]呵呵有意思！~~沟通需要一分为二地看，有些时候不需要沟通，沟通的目的是大家认同起码要理解，但有时候要看对象所有人都认同和理解是不可能的，主流认同即可。看过党委书记和一个*女的沟通过程嘛？深有感触，自取其辱。