凭什么需要和你沟通？

就这么站着

理想是理想 ' p3 v% Y# g, o* }0 X" Q现实是现实 牢骚归牢骚 工作归工作 - u( P2 }" [' n" e. w. A沟通要沟通 协调要协调

xinyoo114

很有道理的

天虹文具

感谢楼主的阔论。 楼主对企业内部沟通及沟通的主动形态进行了一番“批评”。但我以为这个批评是在没有对沟通前提状况进行客观分析后开展的。我国绝大多数企业的运行机制、管理水平、制度建设都还是处在不趋科学、不够完美、不尽合理的状态。因而在这种状态下进行沟通是必要的、也是必须的！！否则，你凭什么又不沟通呢？？

龙木

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尤文图斯

为什么在中国的企业都强调沟通？ 7 V1 L9 B1 j% }! a# P( _请吃了才能办事 请喝了才能办事 送礼了才能办事 7 m3 ^1 H0 |7 ~请嫖了才能办事 请赌了才能办事 ' N. |- u5 d) Q* F7 w请玩了才能办事 / M$ }3 d8 p! X( L: G, z否则就不行，这就是为什么强调沟通的理由。

水中de鱼

楼主的观点也有一定道理，一个完善的制度可以使一个企业良好的自动运作，对于任何一个游戏人来说游戏规则都是必要的，也就是说，让员工自动自发的工作。但沟通还是要的，只要是社会人，人与人之间就需要沟通，何况还是一个公司，这样的一个社会团体，你说呢？

五彩鸟

我以为：制度是基础，沟通是润滑剂！ 0 z$ `! j( g$ Q' z* U1 A# B! h 3 H& W; B, @1 ?没有了制度，只得沟通会耗费太多无谓的心力，却无什益处。 8 g+ W6 Y: R4 f! A 0 U0 z+ {" D. p0 }' @ 有了制度，没有了沟通，制度也难以很好的实行。 是吗？ : H \6 G9 G4 | 3 H0 e0 k$ t( ]+ d1 o 1 ~0 q) u1 N; y: G$ Z2 @1 K 楼主，你的忧虑不无道理。祝你好运！

Wangshengxia

根据现在中国企业的现状，不沟通？难!

微雨漫步

要以积极眼光看问题， 任何形式的沟通都重要。 传统和现今的社会都一样的反映出互相合作的重要性，不沟通就谈不上协作。 . b# X( e6 T# r1 D6 m没有协作的人就不会生存。[EDIT]用户“微雨漫步”于2005-10-3 13:04:49编辑过此帖。[/EDIT]

采荷晚归

[em01]呵呵有意思！~~沟通需要一分为二地看，有些时候不需要沟通，沟通的目的是大家认同起码要理解，但有时候要看对象所有人都认同和理解是不可能的，主流认同即可。看过党委书记和一个*女的沟通过程嘛？深有感触，自取其辱。