重大人事变革！！

阿春1543

今年是公司人事变动最大的一年。 年初，部门合并，裁撤副职，一口气撤掉了8位部门经理、副经理。 3月份公司政策调整，收回员工股红分配。 7月份销售人员集体大逃亡： 销售副总 35岁 95年清华大学MBA 4月份被公司撤职闲置 7月离职 销售部经理（内贸） 34岁 上海交通大学 5月份辞职 市场部经理 31岁 中国矿业大学 6月份辞职 地区经理（内贸） 3人 老业务员2人（内贸） 7月份集体辞职。 内贸销售额严重下滑，不过，外贸出口暴长，到今销售额共计为1亿500万RMB，与去年相比增长3200万RMB。

虫子大哥

你想表达什么想法呢.

蕙风兰思

两名黄鹂鸣翠柳——不知所云啊！

光脚丫

还是你所举得一个案例中的一部分？

阿春1543

这是我目前所在公司的实际情况，决非杜撰

888北极熊

人才走了，对公司来说是一种损失； 业绩上升了，对公司来说是其追求的最大目标。