向培训专家们请教

迷茫者1

大家好,请问大家有没有关于培训体系的一些东西,想借借鉴大家的经验. & r: _- F8 Q$ |7 P$ y+ G& h/ d我公司想准备组织员工的心态培训,请问大家那能找到关于这方面的东西! % p; u" W* Y; h0 O谢谢![em04]

迷茫者1

现在真的很迷茫,没有办法,请大家帮忙,[em04]

风一样的女子

[quote]以下是引用BYH在2004-7-16 4:21:00的发言 现在的企业培训一般都是针对某项具体的技能或者某个专题知识开展的，对于态度，我个人认为多是通过企业的管理规章制度和绩效考核制度的日常熏陶来潜移默化的，我们知道态度决定一切，这个功夫是应当用在平时的。 2 b" K! g1 w8 h4 z- I& K' R: \**************[/quote] " b- R P& Q9 A5 l" z 斑竹说得很有道理，但是问题是，如果公司达不到“潜移默化”，那么这个端正态度的任务很多时候就变成培训的事情了，于是又形成了楼主的问题：怎样才能使态度培训有效呢？ 4 p. y3 i" _0 z5 ] o - D! [8 K8 k9 ~8 X- I' X8 G$ [这也是我想要请教大家的问题啊！