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楼主: linying
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如何选择考核合适的方法(转)

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发表于 2004-7-27 14:39:00 |只看该作者

software

is just a tool to help reduce complicated calcute, but first there should the ideat to how to carry it out.
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发表于 2004-7-30 14:03:00 |只看该作者

选择要看企业的现状

很赞同上述观点。我曾写过一篇文章,对企业如何选择合适的考评办法做过探讨,主要观点: . d! v ~) D$ w4 }/ f1、要充分考虑企业管理基础和所处行业的特点。 $ `4 M: h. K( }* N% u1 S) n2、要充分考虑企业文化背景 ' ?3 B1 N) w% Z. o4 O) e3、要充分考虑企业所处的不同发展阶段! R/ ]/ w+ {) Z% Z 4、要充分考虑人力资源管理的其他配套制度9 c; J: @4 F; ]' z 5、要充分考虑企业高层的接受程度 . R: P$ f _% u# \6 ` h愿与大家一起探索
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发表于 2004-10-31 22:52:00 |只看该作者

RE:如何选择考核合适的方法(转)

有经验之士可介绍一下更详细的选择方法和实施细则。
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