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选择要看企业的现状
很赞同上述观点。我曾写过一篇文章,对企业如何选择合适的考评办法做过探讨,主要观点:
& S8 t: `$ q# H! c( c- ~1、要充分考虑企业管理基础和所处行业的特点。
1 W7 A0 ~. P: p2、要充分考虑企业文化背景& K+ B% [& t/ w3 A, n. V- _
3、要充分考虑企业所处的不同发展阶段
- Q" k7 B: ]. q8 q4、要充分考虑人力资源管理的其他配套制度3 ^( N! y u, n: h
5、要充分考虑企业高层的接受程度
$ ?& H t, u( w愿与大家一起探索 |
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