请教关于保险感到困惑的一件事

姜老太公

公司给员工交了生育保险，员工生育后可报销部分费用。公司认为生育保险全部是公司交纳，产假四个月就不给员工发工资了，只由相关单位报销费用（说是报销的费用中包括了生育期的工资）。请问这种说法是否正确？

风一样的女子

国家明文规定，生育期间发全额工资，这样做是违法的。

姜老太公

公司说的是报销的费用中包括了工资 ，在哪里有规定？我查查看。

DXLT

根据《杭州市职工生育保险暂行规定》，女职工产假有规定的生育津贴，发放基数为养老保险缴纳基数，发放期限为产假期限。所以单位可以不发放产假工资，但哺乳工资应该发放。

风一样的女子

[quote]以下是引用DXLT在2004-7-26 13:14:23的发言 根据《杭州市职工生育保险暂行规定》，女职工产假有规定的生育津贴，发放基数为养老保险缴纳基数，发放期限为产假期限。所以单位可以不发放产假工资，但哺乳工资应该发放。 **************[/quote] * d. W O5 b& U+ [9 ?! w/ Z; d, N我要去查查看了，不知道国家是否也有相关规定。