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楼主: 安安的爸爸

仲裁员办案手札（3）

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小笨熊84

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41楼

发表于 2011-12-7 13:08:01 |只看该作者

俺爸就是厉害

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芋儿

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42楼

发表于 2011-12-7 13:10:33 |只看该作者

吸取一个教训，在公开的招聘中，条件越量化越有利。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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未之区域

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43楼

发表于 2011-12-7 13:27:41 |只看该作者

安爸写这方面的帖子是一定要读的，学习了，谢谢安爸。

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锡城风

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44楼

发表于 2011-12-7 13:40:04 |只看该作者

强大的安爸。。顶一个

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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闲云漫步20090925

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贡士

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45楼

发表于 2011-12-7 13:47:14 |只看该作者

呼呼，来学习了

心怀美好，永不言弃。

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chen405486

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46楼

发表于 2011-12-7 14:01:45 |只看该作者

沟通能力太强了

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欧阳倩

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御史中丞

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。

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47楼

发表于 2011-12-7 14:13:04 |只看该作者

我们这边的仲裁员好像没这么负责。

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mistxi

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48楼

发表于 2011-12-7 14:26:46 |只看该作者

强大，

顶，这过程看得汗啊~仲裁员要八面玲珑才可以，呵呵！

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上善若水2010

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49楼

发表于 2011-12-7 14:27:30 |只看该作者

仔细地看完了，安爸这样的费心苦心调解，才能最终皆大欢喜啊。

在想一个问题：公司的助理人事经理证言提到员工入职时并没有按要求提供中级资格证书，而且之后也没有补上。如果不出此事，估计HR也会忘记追查此证的有无了吧。而在这个案例中，证件的有无却成了关键的影响因素。入职环节不够严谨啊，引以为鉴。

本色做人，角色做事。

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zhykun

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50楼

发表于 2011-12-7 14:36:04 |只看该作者

谢谢分享

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