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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 遇到老是帮着擦屁股的领导，我该怎么办 ...
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楼主: agiugiu
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[求助] 遇到老是帮着擦屁股的领导，我该怎么办

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惊爱天使    

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11楼
发表于 2011-12-13 17:02:38 |只看该作者
stephenzhou 发表于 2011-12-8 13:45 ! v( _. {$ M( v  \: V7 I2 f9 d
首先纠正楼主一下，做人事必须要懂法规。/ ]3 M' e$ }" b2 |
% V1 u+ B" P1 H7 [* K+ Q: ?/ [
对这种领导，你在做事之前要请示她，最好有书面的东西或者有邮件 ...

0 `7 U' Y1 o1 ?. t有更滑头的领导啊，你邮件QQ啥的，她跟你口头交流，呵呵
期待历练，渴望成长
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董儿    

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12楼
发表于 2011-12-14 15:30:52 |只看该作者
两个办法：1、去适应老板，改变不了老板就去适应。2、炒了老板，觉得没办法工作那就赶紧撤。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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gao741852 中人网电话实名  HR9万友 

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13楼
发表于 2011-12-15 13:03:45 |只看该作者
我个人认为我们HR从业的底线条件是企业应该遵循基本的法律条件：比如上不上社保是不必讨论的；签不签合同是不必讨论的。如果有了以上条件，其他的都可以谈，没有上述两个条件作支撑，我劝你别再做幻想，做HR 你伤不起啊。没有上述两个条件作支撑，就等于连个裤头都不穿，我们怎样面对寒冬？何况这也是我们做人的基本原则啊。6 V7 N# p0 L, b/ I  }8 W
如果有去适应老板，改变不了老板就去适应。
! a$ F  H0 w6 Q0 j如果没有，尽早炒了老板，赶紧跑吧。要不面对职业道德，我们情何以堪？面对员工，情何以堪？面对法律，老板迟早会把你供出来，去做。。。你自己去想吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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