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楼主: qangel

[转载] 知名企业绩效管理(2)——小坤的分享

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少寒

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11楼

发表于 2011-12-12 11:42:39 |只看该作者

少寒发表于 2011-12-12 11:04
# [, q" q: T! e0 {& M这个到没有仔细注意，感觉这个像是分享，呵呵呵

建议转我们绩效区，嘿嘿

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qangel 好的，月底统一转发表于 2011-12-12 17:27 回复

快乐就好

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jifengju

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12楼

发表于 2011-12-12 14:38:55 |只看该作者

辛苦坤哥了哈，顶起

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qangel 雄起发表于 2011-12-12 17:29 回复

工作工作中

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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海之怀抱

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13楼

发表于 2011-12-12 17:02:41 |只看该作者

又来晚了，呵呵到下班时间了不过依然很多人在加班。一如既往的支持！

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qangel 谢谢老海发表于 2011-12-12 17:30 回复

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老顽童vic

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14楼

发表于 2011-12-12 17:04:50 |只看该作者

不错，学习了！

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老顽童vic

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15楼

发表于 2011-12-12 17:05:38 |只看该作者

哦，还忘了评星了哦，对我来说应该算是个三星的资料吧！呵呵

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qangel 哇，董哥如此给力发表于 2011-12-12 17:30 回复

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梅子黄时雨HR

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16楼

发表于 2011-12-12 17:11:34 |只看该作者

谢谢分享

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qangel 谢谢咯发表于 2011-12-12 17:42 回复

貌不出众，语不惊人，如花美眷，也敌不过似水流年！

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山村牧童

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17楼

发表于 2011-12-12 17:46:05 |只看该作者

安利的绩效很有意思啊！

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qangel 还好咯发表于 2011-12-12 17:46 回复

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

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18楼

发表于 2011-12-12 19:09:20 |只看该作者

这个...有点粉饰了吧

不觉得安利有什么所谓的"绩效管理"

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qangel 仁者见仁，智者见智，莫太纠结咯发表于 2011-12-12 21:44 回复

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seraph_girl

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19楼

发表于 2011-12-15 21:54:26 |只看该作者

seraph_girl 发表于 2011-12-12 19:09
7 s2 e4 q5 ?% _2 B. z$ v6 y& k$ C这个...有点粉饰了吧. J! e# U+ u8 ^) G" G3 h7 p+ ~' a3 j
+ D) Q3 K0 O! P* S# h9 P
不觉得安利有什么所谓的"绩效管理"

呵呵,诚如你所言

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