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楼主: gao741852

[原创] 年底了，HR，你跳还是不跳，你有定数吗

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周末girl

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11楼

发表于 2011-12-13 08:49:29 |只看该作者

时机一到，精彩一跳。准备中

现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到

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lzg043

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12楼

发表于 2011-12-13 08:50:14 |只看该作者

跳不跳要看诱惑大不大、。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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linnyzl

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13楼

发表于 2011-12-13 08:55:39 |只看该作者

HR岗位的升官加薪很难啊，往往HR的领导位子都是一坐到退休。。。

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beeyao

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14楼

发表于 2011-12-13 08:59:02 |只看该作者

嗯，非常认同楼上各位的看法。时机未到，见机行动吧~

不过不赞成裸辞~~

忠诚源于满足

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gao741852

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15楼

发表于 2011-12-13 09:03:02 |只看该作者 |楼主

lzg043 发表于 2011-12-13 08:50 ) Y( d0 c# Y* }$ T, T* N' j4 Z: z" Q
跳不跳要看诱惑大不大、。

诱惑只是一方面，关键在于新岗新人是否、企业文化的匹配度。
这三方面你一定要理性思考过，才能行动。

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markkk2010

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16楼

发表于 2011-12-13 09:05:25 |只看该作者

这个问题都值得深思，楼上的回答也很经典！

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leo3560

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17楼

发表于 2011-12-13 09:07:27 |只看该作者

不好说。未来最好的打算是不再从事这个职业。
但是事实上，需要积累人脉和资源。

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小小Grace

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18楼

发表于 2011-12-13 09:11:01 |只看该作者

很想跳，不知是时机未到还是早已错失了良机，如果公司不发展了，还需要等满三年吗？

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emma_maxh

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19楼

发表于 2011-12-13 09:12:42 |只看该作者

不是不跳，时候未到！

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gao741852

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20楼

发表于 2011-12-13 09:17:03 |只看该作者 |楼主

小小Grace 发表于 2011-12-13 09:11
; T0 Q* U& r4 I2 B* T6 h% v很想跳，不知是时机未到还是早已错失了良机，如果公司不发展了，还需要等满三年吗？ ...

个人以为，公司发展是有规律的，阶梯跨越，发展的高原期，况且行业发展还有周期。
等到三年是一个标准，当然离开原单位也应有标准，这是另外一个话题，当这个标准达不到，你离开后市药后悔的。

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