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职业经理人评价体系

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楼主
发表于 2011-12-13 10:39:19 |只看该作者 |倒序浏览
        职业经理人起源于20世纪50年代西方国家，定义也是不统一，其中一种是，指以企业经营管理为职业，深谙企业经营管理之道，能熟练运用企业内外各项资源，为实现企业经营目标，担任一定管理职务的受薪人员。而人事部全国人才流动中心与职业发展经理研究中心制定的《职业经理国家标准》将职业经理人划分为高级、中级和初级三个等级。
      职业经理人综合评价体系模型包括胜任素质评价、绩效评价、信用评价三部分。
       各位大侠，有没有相关的评价模型的资料？望各位解囊相助！！
      
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乖巧猫猫    

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沙发
发表于 2011-12-19 17:27:55 |只看该作者
可以去数据下载区瞧瞧···
或者可以求助下数据区的版主帮忙找找···
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-12-20 09:09:22 |只看该作者 |楼主
乖巧猫猫 发表于 2011-12-19 17:27
可以去数据下载区瞧瞧···
或者可以求助下数据区的版主帮忙找找···

终于有人回复了，我真是太激动了！
还几天都没人理了，我都郁闷的不行了！
多谢！
已有 1 人评分金钱 收起 理由
乖巧猫猫 + 10 安慰下···

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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easytam    

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发表于 2011-12-20 13:48:05 |只看该作者
学习中！！！！！！！！！！！！！！！
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