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楼主: offshorehr

[分享] 如何盘点人力资源现状

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高酸奶

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书生

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11楼

发表于 2011-12-13 15:20:49 |只看该作者

人员流失率的盘点很关键啊，能分析出太多问题了

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子傲

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秀才

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12楼

发表于 2012-9-19 22:16:08 |只看该作者

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dolala999

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13楼

发表于 2012-9-20 08:24:35 |只看该作者

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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LucyGuo

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14楼

发表于 2012-10-7 09:48:45 |只看该作者

前半部分的内容总结的很好,
但后面的步骤就有不同的看法了.大多数企业其实没有成立盘点小组，多是HR经理或总监在做这些工作，然后形成报表提交给老板。在民企，讲究的是简单高效，HR的工作如果动不动就要拉上其他部门经理做配合，况且又是年终，估计大家工作都比较忙，估计阻力较大。另外，很多数据都是平时HR要留心收集和存档的，也就是为了年终要做个总结和分析，以便下一年的工作开展和资源需求申报，所以，还是自己做吧

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