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版主
路人甲......
     
签到天数: 112 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
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虽然这个人一直说花花不靠谱,虽然这个人有时犀利的让人受不了,虽然这个人很久很久没来论坛了,但是他依旧是我认识中最合格的劳法版主之一(莫怪、莫怪,不加这个之一会有多少人要砸死我啊!~!~)、最称职的上海地区活动组织人!
e# T! T- E3 L3 K8 r2 {' i即使他很久没来了,即使他很久没有发帖了,但是此前留下的那么多帖子依旧能给我们的日常工作带来很多的帮助。
- W5 [# y* k" ~/ `5 B最近汇总成癖,所以这个不得不汇总的帖子也一定要整理了!希望大家能多多关注啊!
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剖析年终奖(修订版)" p2 Z0 [0 Z; x6 Z. i( d/ u* D
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一次紧急事件引发的对人力资源和公司管理的思考2 c7 Y* S" e7 k+ R3 g& t
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简要解读《最高院审理劳动案件适用法律的解释(三)》
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/ C; Y. p( f0 M5 w8 `' w浅析用人单位主动解除员工劳动合同的十一种方式; ` Z* t- _, N% C6 h
% m4 C& l' `/ ~% K8 g9 t# I$ H加班八大法律问题简析) ~9 e# g# _4 a R) z6 L9 B8 K
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从普通员工到管理层的八种进化路线! k8 W9 h4 l# x o1 G3 A1 X
) g5 ~# I& B; q; l% S! J3 |由于时间问题,下班先!明天再继续!
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