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楼主: beeyao
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[分享] 转载:女员工上班网聊被辞退 起诉公司败诉

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发表于 2011-12-15 08:55:55 |只看该作者
我觉得法院讲得对,是女员工自己签了有关规定在先,后违反了当然就可以根据流程做事了

点评

beeyao  在这方面,公司是占优势的。公司在发放《员工手册》及各项制度时,其实员工根本还没细看内容,就签字了,后面还来一句遵守里面各项规定之类的。公司要开人的时候,肯定有办法的。   发表于 2011-12-15 09:17  回复
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发表于 2011-12-15 09:40:22 |只看该作者
wge602 发表于 2011-12-15 08:55 6 [; @: t( l( O+ P7 x2 L
我觉得法院讲得对,是女员工自己签了有关规定在先,后违反了当然就可以根据流程做事了 ...

! u$ b5 u; h7 |& Y所以员工在进一间新公司的时候签的文件都要多留神
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发表于 2011-12-15 10:37:28 |只看该作者
合法但不甚合理,以人为本的理念还没有进入公司
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发表于 2011-12-15 10:49:02 |只看该作者
就是爱挑食 发表于 2011-12-14 17:24
% c8 l1 F$ m/ _8 z现在不都给报销么
& @9 S! Q+ K' e0 b6 W, o
这样啊、、、那就用公司的座机打。。。
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发表于 2011-12-15 11:35:41 |只看该作者 |楼主
就是爱挑食 发表于 2011-12-15 10:49 , d2 k  d! r& l3 u; k. o
这样啊、、、那就用公司的座机打。。。

( e9 q# y  C+ _- Q# i' \$ R$ w但座机上不了网,很多资料查不到。
忠诚源于满足
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发表于 2011-12-15 15:11:25 |只看该作者
我同意15楼的。上班时候保证所有工作按时按量完成就是了,不让80后90后玩聊天工具,非常不现实咯,除非断掉一切外网。
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