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楼主: 少寒
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实用性绩效图表及案例汇总（word版本）

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默默千尘    

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91楼
发表于 2012-5-29 12:48:15 |只看该作者
谢谢，学习了
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lhyyong    

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发表于 2012-5-30 11:38:18 |只看该作者
很全面，系统，谢谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lhyyong    

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发表于 2012-5-30 11:46:54 |只看该作者
有些分享要经过分拣，仍谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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moxieangel    

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发表于 2012-5-30 14:40:06 |只看该作者
不回帖，附件无法读取吗0 q+ [( t+ ?4 H( }! F( ^) a$ U
那就回一个，下载下来好好学习学习
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moxieangel    

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发表于 2012-5-30 14:45:24 |只看该作者
提示附件无法读取，哪位下载下来的好心人看到我的消息，烦请发一份到我的邮箱吧cherry_beibei@qq.com，十分感谢
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雄雄琪琪 中人网电话实名   

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发表于 2012-5-31 19:45:39 |只看该作者
太无私的楼主。膜拜~~~
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曲终人不散    

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发表于 2012-6-1 10:38:41 |只看该作者
灰常强大啊！一定要留下。
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mystruggle 中人网电话实名  HR9万友 

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98楼
发表于 2012-6-7 16:47:44 |只看该作者
不错，很强大，楼主整理的么
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yangxuanzhe 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-6-7 18:02:24 |只看该作者
这个像一本书啊，绩效考核的方方面面都涉及到了，顶，但是建议刚开始接触绩效考核的同学先将考核的方法的理论看一遍，在看这个 事半功倍
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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fsroman    

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发表于 2012-6-7 18:36:58 |只看该作者
确实非常的强大啊！
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