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楼主: 少寒

[分享] 知名企业绩效管理系列二——联想的绩效管理

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惺惺相惜

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91楼

发表于 2012-9-3 12:56:24 |只看该作者

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一树梨花

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92楼

发表于 2012-9-4 11:00:56 |只看该作者

谢谢分享

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淘气小猎

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93楼

发表于 2012-9-4 14:02:56 |只看该作者

谢谢楼主

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淘气小猎

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94楼

发表于 2012-9-4 14:03:10 |只看该作者

有很大的帮助谢谢了

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lydia2683438

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95楼

发表于 2012-9-5 16:49:47 |只看该作者

下载学习，需要有耐心啊

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要笑得迷人

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解元

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96楼

发表于 2012-9-14 16:46:45 |只看该作者

谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Nicolezeng

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97楼

发表于 2012-9-14 17:14:55 |只看该作者

不错的绩效考核体系，值得学习和借鉴！

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紫紫2010

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会元

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98楼

发表于 2012-9-17 15:24:18 |只看该作者

好帖，顶起来！

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lucy010

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贡士

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99楼

发表于 2012-9-22 17:30:37 |只看该作者

感谢楼主的分享
谢谢

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mylanview

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100楼

发表于 2012-9-23 12:10:29 |只看该作者

看起来不错，将优势资源集中到强力人物身上去。
人为制造竞争不错，但保障与理解手段如果跟不上，企业很容易大起大落。
学习

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