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楼主: 少寒
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[分享] 知名企业绩效管理系列二——联想的绩效管理

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发表于 2014-2-25 14:36:41 |只看该作者
绩效考核是指导方向,不能太精细,要产出与投入衡量。
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发表于 2014-2-27 15:58:08 |只看该作者
收了,谢谢分享,辛苦了·
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发表于 2014-3-3 17:10:10 |只看该作者
好贵啊
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发表于 2014-3-3 17:13:48 |只看该作者
谢谢分享,值得寻味
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发表于 2014-3-4 16:08:43 |只看该作者
谢谢,分享谢谢,分享
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发表于 2014-3-4 17:46:35 |只看该作者
知名企业的成功经验对我们而言就是站在巨人肩上学习
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发表于 2014-3-11 10:05:17 |只看该作者
谢谢,分享,收藏之。
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