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楼主: qd991

HR管理案例：法律那些事！

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sawasdee

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11楼

发表于 2011-12-22 09:50:14 |只看该作者

知识面又丰富了

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博学笃行

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12楼

发表于 2011-12-22 09:53:09 |只看该作者

对于此类情况，争议还是有的，期待中国法律的逐步完善。就像文章中所讲：聘请这三类人员时注意核查其身份、年龄等信息。用工风险管控第一位，需提前预防。

今天的快乐源自昨天的努力！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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欧阳倩

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御史中丞

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。

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13楼

发表于 2011-12-22 09:53:17 |只看该作者

多了解一下，谢谢分享！

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foreverhr-zzm

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14楼

发表于 2011-12-22 09:54:40 |只看该作者

知法、懂法、用法很重要，要多学习，感谢楼主分享。

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博学笃行

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HR3000强

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15楼

发表于 2011-12-22 09:54:52 |只看该作者

建议有条件的企业都上一套和社会保险事业管理处一样的网络在线服务系统，可以随时查询应试者的就业及社会保险信息。

今天的快乐源自昨天的努力！

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嫣然-余

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16楼

发表于 2011-12-22 09:56:31 |只看该作者

需要再细读一次...

点评

qd991 也要看别人的回复，31号有更正发表于 2011-12-22 10:14 回复

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闲云漫步20090925

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17楼

发表于 2011-12-22 09:56:43 |只看该作者

来学习了，谢谢分享

心怀美好，永不言弃。

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龙成

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18楼

发表于 2011-12-22 09:57:51 |只看该作者

谢谢分享，支持！

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qd991

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19楼

发表于 2011-12-22 09:59:01 |只看该作者 |楼主

博学笃行发表于 2011-12-22 09:54
0 ]# O: X4 n5 \7 o- d1 w建议有条件的企业都上一套和社会保险事业管理处一样的网络在线服务系统，可以随时查询应试者的就业及社会保 ...

这套系统大概多少钱？

做专业的

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龙成

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20楼

发表于 2011-12-22 10:00:43 |只看该作者

是太长了点，但是知识，太好了，谢谢分享！

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