非人力资源专业如何快速进入HR行业

飞天雯雯猪

人力资源分为6大模块，建议先看人力资源管理师三级的考证书，书总共2册，一本基础知识，一本蓝色的理论书。建议详看理论书，先弄懂个概括，再找感兴趣的模块细细研究，知道个所以然，知道专业的名词。若想从事这方面工作，对于毕业生缺乏经验的情况下，唯有在交谈过程中证明你对这方面有所了解，且文笔不错，方有机会进入。而证明文笔功力，建议先了解各类文书的格式，然后锻炼写写。某些公司招助理时会考写通知。

嫣然-余

我个人觉得现在你最缺少的：一个是人力资源专业，一个是经验！经验的话你可以先去相对小型的公司，门槛相对不会很高，可以积累经验！专业的话可以像6楼说的平常自我充电，考证什么的都可以考虑！希望对你有帮助哦，我也是新人！加油...

空杯1

推荐你先看一本系统的书：彭剑锋《人力资源管理概论》，然后再针看一些实用价值高的“工具”书！

一锋化千羽

论坛里面多逛逛，先了解一些基础的东西，6大模块等等，很多公司看重的是一个应届毕业生的潜质

国源

精辟，学习了……

治球集团

学、考、用

丶奶壶嘴

企业相中大学生很重要的一点就是可塑性比较强，所以你可以把你这点突出强调一下。还有面试之前最好先面试人员招聘相关的工作，人员招聘工作比较容易入手（但是想为企业找到合适的员工很不容易），基本谁都是从人员招聘开始做起的。然后你在面试之前要把人员招聘的相关知识好好学一学，包括什么是集中常用的招聘渠道（网络招聘，校园招聘，专场招聘等），面试方法（结构面试，费结构面试），行为面试具体指的是什么，企业的员工岗位说明说，面试时需要注意的地方，人力资源应该如何和其他部门密切配合等等内容，这些在中人网上都有。你不是人力资源专业毕业的，所以你要做的第一条就是把自己打造成一个“善于找工作的应聘者”，然后在以后的工作中以最快的速度把自己锻炼成一个“善于做工作的应聘者”。毕竟任何企业想要的都是一个马上可以上手的员工，而不是希望自己下价钱培养。还是看自己的前期准备吧。祝你好运~~~~~

琛丽fro

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