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[培训游戏] 团队理念游戏4

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发表于 2004-8-9 10:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
圆球游戏 游戏规则: 1、所有的人分成三组,每个小组约20人,分别配有1、2、3号球 2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中,每一人都必须触及到球,所需时间最少的获胜。 3、球掉在地上一次额外加10秒 培训师必读: 1、游戏开始时,三组人一般会不约而同地围成了三个圈,一个接一个地传递,计下三组的成绩,例如分别为17秒、18秒和50秒。 2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些?这个游戏的最好成绩为8秒。”培训师可以向所有小组提出挑战。(参考思路:用手围成一个圆筒状,让三个球分别从上面滑下,所用时间仅为4秒!这是一个绝妙的想法!当然可能还有更快的方法,培训师需要不断启发学员去思考新的方法。) 培训师点评:   有的队员在看到成绩连自己都不敢相信--“开始觉得三十秒已是不可思议的!”“能不能再快些?”一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来,游戏过程中不断传来喜讯……"9秒"、"5秒"、"4秒",最快的居然只用了0.58秒!通过这个游戏让学员感受到:每一件看似不可能的事情摆到面前时,这种“不可能”的心理定势,使每个人都会想到放弃。做了才能成功,但最终的成功不是因为你做了,而取决于你怎样去做。发挥团队智慧,集合团队的创意,一件不可能完成的事情奇迹般的成功了,这就是团队的力量!思维可以指导人们的行动,同时也约束人们的行动。要想成功唯有敢于超越自己的思维。   对一家企业而言,也许你的条条框框为你的发展立下了汗马功劳,但一味的遵循就易沦为守旧。为员工建立一种启发创造性和"冲破框架"的环境条件:鼓励创新精神,从而开发突破性的解决方案与策略,也就为企业创造更多地意想不到的机会。
BYH    

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沙发
发表于 2004-8-10 08:27:00 |只看该作者

很受启发

每一件看似不可能的事情摆到面前时,这种“不可能”的心理定势,使每个人都会想到放弃。做了才能成功,但最终的成功不是因为你做了,而取决于你怎样去做。发挥团队智慧,集合团队的创意,一件不可能完成的事情奇迹般的成功了,这就是团队的力量!思维可以指导人们的行动,同时也约束人们的行动。要想成功唯有敢于超越自己的思维。
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发表于 2004-8-11 10:25:00 |只看该作者

shou

有启发!111111
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发表于 2004-8-11 13:05:00 |只看该作者

有意思

有意思,值得一试.
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发表于 2011-5-31 18:10:43 |只看该作者
很有启发,团队的力量大无穷,真的,希望能有更多人认识到。
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发表于 2011-5-31 18:31:41 |只看该作者
每个人的成长都离不开团队,所以团队的成长和进步是非常重要de.
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发表于 2011-5-31 18:39:09 |只看该作者
让员工都意识到团队的力量是非常重要的!所以这样的团队训练也是非常必要的。
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发表于 2011-6-14 10:46:35 |只看该作者
真的不错,可以试试
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发表于 2011-7-2 19:52:54 |只看该作者
真的很好,很受启发,尤其是企业要想发展,就要不断变换自己陈旧的框架,来适应变化莫测的外在环境
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fqmk    

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发表于 2011-7-12 17:16:01 |只看该作者
这个游戏做过一次,很能激发团队精神
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