与你的老板进行加薪谈判，你敢吗？

书竹

是啊，现在太多的企业没有诚信。他们一边在说顾客是上帝，但他们从没有想过员工也是企业的上帝，没有我们的勤恳、努力工作，哪有企业的顾客，哪能填满业主的口袋。不管当初承诺的是如何，最终失约是都是企业，企业总会有借口来拖你。 真是不公平啊。

沙漠鱼儿

以书面形式约定工作职责及薪酬待遇，至少是个约束性保障措施。

上下求索者

可以肯定地说，这件事从两个方面考虑，一方面：它可能还不是凤毛麟角的人物，金钢钻还是不够硬；另一方面，遇人不淑，这个企业不是你赖以生存的企业

傻瓜

雇主与雇员，后者永远处于弱势地位。

汗昱

我们都是打工的，对自己都有相对的评定，在现在的社会上属于什么档次，能挣多少钱，自己的能力和阅历能够干什么样的工作，能出多大的成绩，即然老板想出大价钱来找人，但是找来人之后又不给大价钱，有两种可能，一种：是老板不守信；另一种是这个人不能满足老板的需要，不能达到老板的要求。 另外自己要对自己有个期望，不要期望过高，不要出现这样的情况。

吉一

如果再在这样的老板手下干下去，还不如找个低点的，没有诚信的人，又没有任何的解释。走！

飘在天涯

现在职场上的欺诈简直是五花八门、层出不穷。让人心惊肉跳啊！

蓠凡

远看着试用期快到了 ) Y) K4 J& j* j也有点紧张 不知道怎么跟老板娘谈工资 2 J) x2 n1 t2 C5 S* z现在的企业都这样 % W/ b8 Z5 |& \6 J! C# z试用期工资低 ) q7 j7 V8 `7 M) [* T, c) t! h( ^过了试用期又不说清楚 真正到了试用期能抠多少就抠多少 特别是小气的老板娘 7 L- [" ]( K( T0 o9 O# m+ f就更惨了 4 R* E! h6 P& H: m. |可是 我又不想经常换工作 真的很郁闷... 0 B* t9 T6 u8 X! h% _- B企业大多都是这样的 + S3 N( R+ O) K, G以后大家有能力了 自己出来当个小老板 也是不错的... 6 [' Y3 x. ~4 f$ Y; K# Z" s: n # k# u2 G' P1 j, |: _* A6 u加油!!!