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RE:培训计划都该包括些什么内容啊？
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可以用软件来做，简化工作。. F6 w9 Q5 ^+ Z' U
员工培训管理软件(下载)9 g1 O2 [( Q( r* B; n, v: q, N! t
$ g' R7 a6 h: e0 }: g3 e. [: H
文档
& E- ?; w& u8 P3 \5 ahttp://www.easymrp.com/EasyMrp.doc
/ X# I) E" K) X! F7 e; H2 Z软件
/ e% G- h' J4 M, P% N) P/ g0 }6 nhttp://www.easymrp.com/setup.rar 5 s1 w' m- y+ u5 R4 p( y- F6 @
: @! ^& K4 {% m$ @0 @4 P- j9 t
软件简介：(解决问题)
2 V, T1 A9 F) o5 l1. 员工众多，如何知道有多少员工要培训哪些课程？如何按照优先级合理安排培训？ 1 V. y* k" |7 m; Q: X! ^8 }0 e D
2. 当采用外部培训或外聘内训形式的时候如何跟踪和培训机构的收付款情况？ ; j/ z) ]8 a+ k$ V# F9 Y/ C
3. 对于内部培训，如何知道这次培训花了多少钱（公司出的and 员工出的）。以及培训花费的时间按部门平均工资折换成的费用？ 4 H8 y& T' c! c9 T& [# V+ C
4. 如何知道我现有员工的培训覆盖率？
+ n/ h2 o! S* X6 r2 o: p3 L5. 员工还在增加，如何预算我下年的培训需求和大约要花费的费用？做到心中有数。
t; W$ r, }. t; u0 P% k8 K n, i" H' R7 H7 Y7 O# T; o! V* f. M2 d
! Z& }0 J F6 u2 H8 B7 y) e7 C% K更新：
3 g, m5 U9 }. ?8 {* ?) c7 P3 e修正部分BUG! 报表、皮肤。
$ ?% ]/ H `: f6 U3 `* u增加报表浏览工具，允许用户自定义报表格式，报表工具升级。 + w+ R5 C7 A7 }* [/ n
精简安装包大小。
& o, V5 M! c( o0 u( J! V8 E ~" [7 r, F `, ]! V" G
注意：
) b4 _" o- X! o如果装过Beta1.0 版本 要保留原来的数据，请在安装前备份数据库，文件路径类似"C:\Program Files\EasyMrp\Training\training.mdb"
- G2 m( E7 |4 N4 k; o安装完毕后，替换回来即可，否则原数据文件会丢失0 b, L. J: Y, |( g' c$ z
默认用户名：Admin
3 L6 U$ M% I% ]. ^* V3 M: _0 }密码为空；
2 {6 H. W: s, E& F! Y6 G3 I/ U$ G8 t5 _& b6 }3 j" z5 }/ S
& k+ w6 v: S$ J
联系方式：) K9 d/ M- g9 w4 r; v' N- U
http://www.easymrp.com$ M/ j6 P2 q J `9 b1 `
QQ:3335076
+ W. n) @7 z) D+ Z* TMail:MikeMao@easymrp.com;easymrp@163.com1 S; ?6 w# I% K0 H' z7 r' N5 E% w; Z/ {
tel: 0512-62673060(小灵通) |
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楼主: xuemei312
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雷达卡
发表于 2005-2-24 20:47:00
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