在校生是否该考与人力资源相关的考试认证？

hedgehog

因为在求职大军里，应届毕业生是弱势群体，这样的系统理论知识学习，有助于他们对症下药，改善提高自己，也可以用相关劳动法律保护自己的应得利益。如果把证书当作敲门砖、砝码，因为考试组织的不严密性以及前面朋友提及的“学校考证大军鼓励互相抄袭”等不良现象出现，证书的权威性受到挑战。所以建议非人力资源专业学生应当系统学习相应知识[em07][em07][em07]

伊索

对于人力资源助理师的考试，是需要一定的工作经验的,这种考试好比较合适有工作经验的考，对于学生，沒有實際工作經驗有些方面不可能全面掌握的，必需要在工作中摸索取得一定經驗才行。[em31]

不懂妹妹

真是失望！为什么学人力资源专业的就能直接去考试啊，而且还是考3级的助师。那么那些出台的规定不都是一纸空文。更气人的是，学校集体报名只要1900，上海报一个助师的价格要近3000了。