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楼主: qd991

[分享] 解除劳动合同注意点

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思念是海

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会元

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31楼

发表于 2011-12-28 10:40:29 |只看该作者

给力，收藏

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lichen1002

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秀才

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32楼

发表于 2011-12-28 10:44:45 |只看该作者

呵呵，真不错，不知道有没有“HR在工作中容易犯的错误”案例可以分享？签订劳动合同环节已经搞定了，目前需要的是“劳动关系存在”阶段和“解除劳动关系”阶段的案例

混不成了，开始忙了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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chen405486

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会元

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33楼

发表于 2011-12-28 10:50:24 |只看该作者

楼主最近很给力，年终给力

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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少寒

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版主

HR人

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34楼

发表于 2011-12-28 10:57:37 |只看该作者

这个可以学习一下哈

一个

快乐就好

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mickeymouse9

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解元

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35楼

发表于 2011-12-28 10:59:33 |只看该作者

很全面，很强大，好好学习啦

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xiaoqi0424

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解元

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36楼

发表于 2011-12-28 11:02:41 |只看该作者

这么详细，辛苦了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tigerben

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贡士

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37楼

发表于 2011-12-28 11:15:58 |只看该作者

很好的总结和建议，谢谢分享！对楼主近期的辛勤付出赞一个！

1.另提出一个问题：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续认的情形外，劳动合同期满终止的应给补偿----------我们如何去理解条款的“提高”的意思呢？提高劳动标准？提高待遇？....
2.关于第十条劳动合同续签事宜，建议在合同中约定：如及时签订则作自动续约处理，合同顺延到....