怎样看待企业辞退员工

xuellie

Fany-cheng 发表于 2011-12-29 09:01
" Z' ~% m' x) p1 Q. E% y' p我也经历过一次大规模的裁员，很多熟悉的面孔消失了，走的人悲壮，留下的人也没高兴到哪去。所以裁员是对所 ...

/ c( l6 f6 t. X0 M, b同感，
在好的企业氛围里，我们的同事是我们前行的战友，没有谁会希望经历这样的场面。。

xuellie

费加罗 发表于 2011-12-29 08:50
0 h  W6 F) o' p- [企业不是家，裁员是常态。
7 f/ `& \% h' f0 ]6 v: ?% K很多人希望企业承担起国家的责任，是不现实的。
企业需要大规模裁员，说明运作已 ...

优胜劣汰，我们的企业也在经历这样的过程，随时都将自己准备好，是当务之急。。

vicky憨憨

我之前所在的公司也有过大面积裁员，总之是很影响大家的工作状态啊

xuellie

vicky憨憨 发表于 2011-12-29 23:00
; v2 c6 s. w$ l% Z我之前所在的公司也有过大面积裁员，总之是很影响大家的工作状态啊

" {" V6 E" N+ v8 F! k# @+ h1 ]是的，需要很长时间的康复过程。。。

费加罗

xuellie 发表于 2011-12-29 10:40
) g( }3 J. a3 T& z+ b优胜劣汰，我们的企业也在经历这样的过程，随时都将自己准备好，是当务之急。。 ...

5 {+ X+ L/ ~& X% Z  I非常同意这个说法，要“随时将自己准备好”。铁饭碗的意思是到哪里都有饭吃，那些遇到裁员就很崩溃的人，该提高下自己的心理承受能力。

雪格索索/ka

非常同意这个说法，要“随时将自己准备好”。铁饭碗的意思是到哪里都有饭吃，那些遇到裁员就很崩溃的人，该提高下自己的心理承受能力。

依莲潘

我们公司目前就面临着这样的裁员，裁员就快启东了~~~