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楼主: 少寒

[分享] 知名企业绩效管理系列六——伊利的绩效管理

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yiyepiaojian

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31楼

发表于 2011-12-31 22:14:21 |只看该作者

好东西啊

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32楼

发表于 2012-1-1 13:50:31 |只看该作者

感谢分享！

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goldrong

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33楼

发表于 2012-1-1 21:49:34 |只看该作者

人力资源几大模块中，薪酬和绩效是难度最大的两大模块，很多想起想做但绝对不是一朝一夕间的事，能够借鉴这些大企业的做法，我想对提升企业的薪酬和绩效管理水平一定会是非常有益处的，希望这样优秀的学习资料能够让我们的企业在新的一年里的HR管理水平上升到一个新的高度！

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少寒

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34楼

发表于 2012-1-2 09:43:20 |只看该作者 |楼主

goldrong 发表于 2012-1-1 21:49 9 B4 o6 z! j8 Z3 q
人力资源几大模块中，薪酬和绩效是难度最大的两大模块，很多想起想做但绝对不是一朝一夕间的事，能够借鉴这 ...

欢迎学习

快乐就好

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bluesky1996

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35楼

发表于 2012-1-2 11:42:27 |只看该作者

感谢楼主分享

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伊犁之魂

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36楼

发表于 2012-1-2 12:06:28 |只看该作者

HR职场的一位“大哥大”，非常感谢！

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少寒

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37楼

发表于 2012-1-2 22:06:33 |只看该作者 |楼主

伊犁之魂发表于 2012-1-2 12:06 6 k0 B- Q* r4 m. _7 Q* M, S I
HR职场的一位“大哥大”，非常感谢！

谢谢朋友捧场

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kakashen2010

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38楼

发表于 2012-1-4 20:04:50 |只看该作者

前辈啊,致敬....

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少寒

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39楼

发表于 2012-1-5 08:59:01 |只看该作者 |楼主

kakashen2010 发表于 2012-1-4 20:04
]8 A+ f" M1 |: B前辈啊,致敬....

客气了哈，希望分享的资料对你有用

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cat7820

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40楼

发表于 2012-1-6 21:43:34 |只看该作者

这是哪年的绩效考核方案啊，好像是2002年的

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