设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
绩效管理
>
加分方式的考核方式
1
2
/ 2 页
返回列表
楼主:
营养面
[讨论]
加分方式的考核方式
[复制链接]
lmywj1221
lmywj1221
当前离线
最后登录
2013-1-28
注册时间
2011-3-4
威望
0
金钱
10
贡献
22
阅读权限
10
积分
32
日志
0
记录
0
帖子
13
主题
0
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
0
主题
4
听众
32
积分
书童
书童, 积分 32, 距离下一级还需 18 积分
签到天数: 1 天
[LV.1]初来乍到
注册时间
2011-3-4
最后登录
2013-1-28
积分
32
精华
0
主题
0
帖子
13
收听TA
发消息
11
楼
发表于 2012-2-1 10:04:40
|
只看该作者
如果是一线班组生产员工可以将工作工分化,干了这个工作就加分,没有干就不加不扣
回复
使用道具
举报
显身卡
1
2
/ 2 页
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
回顶部