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劳动合同的签订主要考虑,试用期长短和2此合同签订后的无固定期限合同。6 e. D+ k# w' I! g
试用期最长6个月对应的最短合同期限是3年,所以,第一次签3年,第二次签5-6年的长约。因为员工在单位工作满10年,一定要签无固定期限。: x9 i5 Q1 R r5 u3 e! S- }) R
合同期限长短的学问很多,像劳务派遣合同期限,项目员工合同期限等等。 |
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