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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 工龄奖如何发放能起到激励作用
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楼主: 欧阳倩
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[案例讨论] 工龄奖如何发放能起到激励作用

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ruhua123    

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31楼
发表于 2012-2-16 10:27:49 |只看该作者
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hk5000518    

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32楼
发表于 2012-4-10 15:37:21 |只看该作者
第二种方法肯定对挽留员工是有一定作用的
吾日三省吾身
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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alankaizen    

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发表于 2017-11-3 16:19:01 |只看该作者
abbyzm 发表于 2012-1-2 10:27
我同意第一种，既然是工龄工资就应该和工作的年限挂钩，而不是第二种绩效的形式，绩效要考核可以单独考核。 ...

同意第一，第二太复杂，运行麻烦，建议可以递增金额一年比一年，例如第一年100，第二年150，第三年200
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2017-11-15 09:40:31 |只看该作者
我们公司管理人员是30/月，基层有100/元，金额太小，想以工龄工资留住人，这点钱不如直接给予其他更好的直接的福利
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