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破冰游戏:《四分之一感觉》
游戏目的:
1. 当学员互不认识的时候,打破僵局、活跃气氛
2. 增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力
3. 加速学员间的融洽程度,建立基本的伙伴关系及团队精神
4. 拆开原有组合,使陌生的学员有机会在一起交流
游戏程序:
1. 准备一些色彩鲜艳的卡片,尺寸为20*20(CM)为宜,将卡片平均裁成四份,裁后的每张卡片大小为10*10(CM)。
2. 每位学员任意领取一张卡片后,方可进入会场。
3. 会场的布置如下图一。
4. 告诉每位学员他们手中拿到只是四分之一张卡片,进入会场后,需要去寻找其他三位会员手中的卡片,将其拼合成一副完整的图片。投影屏幕上显示所有卡片的完整画面可共参考。
5. 所有学员必须观察投影屏幕的提示,了解自己需要找的图片的基本颜色和内容,然后积极地寻找陌生人,询问、展示、合作,最终才能达成“联盟”。成功配对的四位学员可以被允许入坐。将卡片拼成一副完整的图片,放置桌面上。
6. 时间需控制在10-12分钟之内。
注意事项:
1. 会场上须设一位辅助人员,解释规则,及督促学员投入游戏。
2. 卡片内容及色彩不要过分复杂或难以辨认。以器具、动物、风景、单个人物为主,也可以文字形式,最后拼成一句话,显示会议主题。
3. 也可采用部分同样的图片,减低游戏难度,控制时间。或看哪一组最快完成,予以奖励。
4. 如有学员入座后图片有误,则可表演一个节目以示“惩罚”。
相关讨论:
1. 你是否注意观察?
2. 你是否善于主动接触别人?
3. 您是否善于表达自己?你的表达方式是最有效的吗 ?
4. 你是否会注意别人的特点?
5. 你是否会犯同样的错?
您的感想:
破冰游戏:《我们是一家》
游戏目的:
1. 激发团队精神,迅速形成组织荣誉感
2. 主动了解他人,发掘对方的优点
游戏程序:
1. 将全部人员分为六组,分别为A1,A2,B1,B2,C1,C2。每组3-4位成员。
2. 先在组内进行学员间的自我介绍,要求是姓名、工作单位、职位和爱好等。然后推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整,还可加上自己的评价。
3. 当A1小组介绍完,B1、C1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。(只可以是正面的:如A1小组成员都很年轻,非常有朝气;或者A1小组成员看来经验很丰富;或者A1小组成员都是女孩子,都很漂亮。)当A2小组介绍完,B2、C2小组代表要对A2小组的发言做一句话的评价。以此类推,直到所有小组介绍完毕。
4. 每组时间不超过2分钟。
注意事项:
1. 组内学员名字可写在台卡上,其他的如工作单位、职位和爱好等要凭记忆介绍。
2. 每组介绍完之后,可鼓掌鼓励。
相关讨论:
1. 你是否容易记住别人?用什么方法?
2. 自我介绍和介绍别人,哪一种方法更容易令你印象深刻?
3. 你是否善于赞扬别人?
4. 你是否善于寻找其他成员的共同点?
你的感想:
智力题目--失踪了的十文钱
从前,有三个穷书生进京赶考,途中投宿在一家旅店中。这间旅店的房价是每间450文,三人决定合住一间房间,于是每人向店老板支付了150文钱。后来,老板见三人可怜,又优惠了50文,让店里的伙计拿着还给三人。伙计心想:50文钱三个人如何分?于是自己拿走20文,将剩余的30文钱还给了三个书生。问题出来了:每个秀才实际上各支付了140文,合计420文。加上店小二私吞的20文,等于440文。那么,还有10文钱去了哪里?
答案:钱并没有丢,只是计算的方法错误。店小二拿去的20文钱就是三个秀才总共支付的420文钱中的一部分。420文减去20文等于400文,正好是旅店入帐的金额。420文加上退回的30文钱,正好是450文,这才是三个人一开始支付的房钱总数。所以一件简单的事情,如果思考的方向出了问题,就会弄得大伤脑筋。 |
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