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楼主: 糖糖2003
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[招聘录用] 各HR童鞋,你们被面试者骗过吗?

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发表于 2012-1-4 15:08:09 |只看该作者
呵呵!有些单位是实施骗术招聘!
大家要注意了

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糖糖2003  不妨举个列子  发表于 2012-1-5 22:35  回复
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发表于 2012-1-4 15:24:08 |只看该作者
在面试阶段,编造简历及经历,在接受Offer阶段,编造借口一再拖延,以便看有没有更好的机会,不可避免,也就觉得正常和可以理解了。。。。

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糖糖2003  这个确实有我也遇到过  发表于 2012-1-5 22:36  回复
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发表于 2012-1-4 15:50:49 |只看该作者
被发现了肯定是要扣分的,
至于最后还要不要,就要综合考虑了。
tonight,home   
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发表于 2012-1-4 22:28:16 |只看该作者
普工的招聘这个问题更突出,一年几千人的招聘量,我遇到的假简历太多了哎。
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发表于 2012-1-4 23:25:15 |只看该作者
有,做背景调查时发现前工作上班时间原是三个月,说成三年,多次追问无果,放弃录用。合适的人选,但是不诚信,不会再考虑!

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糖糖2003  诚信很重要这代表了一个人的人品  发表于 2012-1-5 22:37  回复
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发表于 2012-1-5 11:06:53 |只看该作者
现在有很多这样的,实在让人郁闷
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发表于 2012-1-6 11:41:29 |只看该作者
国源 发表于 2012-1-4 15:08
呵呵!有些单位是实施骗术招聘!
大家要注意了

保险公司大部分都是这样的!打着招聘这岗位!那岗位!你去面试了!入职了!告诉你先要从销售做起呵呵!
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发表于 2012-1-6 11:42:24 |只看该作者
国源 发表于 2012-1-4 15:08
呵呵!有些单位是实施骗术招聘!
大家要注意了

保险公司!招聘N多岗位!上岗后叫你从销售做起哈哈!!全中国都是
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发表于 2012-1-7 17:14:04 |只看该作者
被求职者骗过,后来没要这个人
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发表于 2012-1-7 17:39:54 |只看该作者
有试过,有一次招一行政人事主管,他写的很牛,但一电话面试就....真是
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