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楼主: 少寒
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[讨论] 合同期刚好一年试用期最长到底该多久呢?

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发表于 2012-1-4 14:47:42 |只看该作者 |楼主
qd991 发表于 2012-1-4 14:42 & y3 c5 y  b0 o; t
国文,让国人都如此,让外国人情以何堪?

/ {9 ?2 H+ g5 z* S中国特色嘛!老邓这么说的
快乐就好
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发表于 2012-1-4 14:51:54 |只看该作者 |楼主
锡城风 发表于 2012-1-4 14:42
$ [, s- b3 Z% I代代可能也是在“不满”、“以上”和“不超过”等词义上有所混淆。3 e+ l: H/ i# k% B, j/ m" D
“不满、超过”,不包含本数,就是小 ...
2 `- U3 r- E9 e& a
嗯,学习了,感谢城风兄专业解读
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我要“脱光”

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发表于 2012-1-4 14:52:46 |只看该作者
少寒 发表于 2012-1-4 14:51
! p( M6 K* x) X* M5 m% `5 A) R嗯,学习了,感谢城风兄专业解读

5 l& n1 L, Q. B7 Z, R4 B4 C业余爱好,谈不上专业。。这边专业人士大有人在哦。。哈哈
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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发表于 2012-1-4 14:58:02 |只看该作者
呵呵!要是公司都这么执行试用期,对公司的影响很不好啊!虽然可以钻了法律的空子,也可以保障公司的利益!! u' O$ }: y2 m
我现在实行劳动合同都是3年零一天呵呵
* F& _$ @0 b* U试用期限3个月,- H; u" _$ C: q0 f! M/ t% {+ I# ?
并不是说非要到3个月才能转正& n( f# N6 W5 S% M% G3 ~

0 z/ t! `. z3 E; W, Y* ]& g试用期人力资源部会全程跟踪使用人员!查看员工的工作态度,工作技能,我公司最短的14天转正!
& x  F. D6 a9 n9 ?3 D$ l呵呵!3 I1 N( F* y( E6 F7 d
合法是好的!但也得有吸引新人的方法呵呵
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发表于 2012-1-4 15:09:06 |只看该作者 |楼主
锡城风 发表于 2012-1-4 14:52 * g3 J; |" _$ @1 o# ]: V
业余爱好,谈不上专业。。这边专业人士大有人在哦。。哈哈

' a2 k9 Q% o- ]( I+ ^3 b5 K: J' a池子很大,水也很深,自然大鱼就很多了,呵呵呵呵
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发表于 2012-1-4 15:09:54 |只看该作者
一个月。
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少寒 + 2 新年第一天,祝福红包

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发表于 2012-1-4 15:15:45 |只看该作者
一年二个月呗
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少寒 + 8 给雪菲一个捧贴小红包

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发表于 2012-1-4 15:17:15 |只看该作者
记得以前看过一个帖子,是这么说的:民法上所称的“以上、以下、以内、届满”包括本数,所称的“不满、以外”不包括本数。这么看来一年劳动合同期限,试用期两个月。
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你只管负责精彩,老天自有安排!
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发表于 2012-1-4 15:18:16 |只看该作者 |楼主
FollowYourHeart 发表于 2012-1-4 15:17 / b8 B% q3 _( y
记得以前看过一个帖子,是这么说的:民法上所称的“以上、以下、以内、届满”包括本数,所称的“不满、以外 ...

- \  Y$ }1 N4 Q* k, u2 q看来法律解释真有这么一条,呵呵呵
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发表于 2012-1-4 15:18:43 |只看该作者
你要有两个月试用期很容易签一年以上或三年以下的合同就可以了,比如一年零一天,当然这样有合同终止或解除补偿金虚多的风险
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