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楼主: qd991

[分享] HR必知：员工薪酬福利十大类

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HRD李晶

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21楼

发表于 2012-1-5 09:48:35 |只看该作者

这是一个供大家选择的菜单，在实际操作中要小心税务的处理哈

在中人网朋友的帮助下，我终于又找到家园了。

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萍跃

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22楼

发表于 2012-1-5 09:48:59 |只看该作者

很好的东东！好希望我们的企业都能给员工提供如此的福利待遇哦！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yingyouyou

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贡士

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23楼

发表于 2012-1-5 09:49:54 |只看该作者

很好很全,看着这么多的名目都让人觉得心里暖暖的,

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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whywonder

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24楼

发表于 2012-1-5 09:51:32 |只看该作者

羡慕嫉妒恨

目前很多公司的现状是，只要法律规定的一些福利，公司完全按制度执行，员工就基本满意了

好好补基础，不然都插不上话的

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markkk2010

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25楼

发表于 2012-1-5 09:52:04 |只看该作者

我觉得感情投入也是一种福利，比如找下属谈谈话什么的，属于感情系列

和吃饭啊，什么的有异曲同工之妙

点评

诱人的浅笑这是非物质福利，还有比如让员工参与政策的制定啊，弹性工作发表于 2012-1-5 15:45 回复

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国源

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26楼

发表于 2012-1-5 09:52:45 |只看该作者

在培训类加入：全员户外拓展活动
在活动类加入：公司生日活动、“以孝为先”员工父母团聚日

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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qangel

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27楼

发表于 2012-1-5 09:59:52 |只看该作者

收藏起来

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blockcofee

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28楼

发表于 2012-1-5 10:00:07 |只看该作者

能做到其中的二分之一就很不错了

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wge602

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29楼

发表于 2012-1-5 10:02:02 |只看该作者

法定的我现有的企业就没做到了。唉

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zychina210

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30楼

发表于 2012-1-5 10:04:43 |只看该作者

很全面，学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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