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楼主: qd991

[分享] HR必知：员工薪酬福利十大类

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平安一路行

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51楼

发表于 2012-1-5 12:59:38 |只看该作者

很全面，可以参照执行了哦！

顺其自然，不怨尤，不躁进，不强求。

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lanya_sui

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52楼

发表于 2012-1-5 13:04:28 |只看该作者

收藏了。招聘时候写公司福利介绍也可按这个逻辑来编写。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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梅子黄时雨HR

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53楼

发表于 2012-1-5 13:20:18 |只看该作者

项目多多，我们的员工福利还有待提高啊。

貌不出众，语不惊人，如花美眷，也敌不过似水流年！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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coco0412

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54楼

发表于 2012-1-5 13:24:13 |只看该作者

不错啊，我们公司也有大部分了

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infantjoy

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55楼

发表于 2012-1-5 13:38:29 |只看该作者

我们公司做的还不错，基本上有，但没有这么全面

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xinyuchuiqin

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56楼

发表于 2012-1-5 14:10:48 |只看该作者

好像只有很少国家企业单位能达到要求~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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taopeach

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57楼

发表于 2012-1-5 14:12:07 |只看该作者

住房公积金不是法定的

有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；
苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

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tigerben

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58楼

发表于 2012-1-5 14:37:50 |只看该作者

除了法定的，其他基本木有

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就是爱挑食

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59楼

发表于 2012-1-5 14:44:53 |只看该作者

啥都没有。。。

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~~#幽蓝#~~

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60楼

发表于 2012-1-5 14:46:13 |只看该作者

很齐全，公司也做到了很多

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