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楼主: qd991

[分享] HR必知：员工薪酬福利十大类

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尹恬静

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秀才

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71楼

发表于 2012-1-5 17:43:10 |只看该作者

好全面了。。。。。。。。。。。

把今天当作最后一天那样活着，把人生当作永恒那样去梦想。

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颦儿

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举人

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72楼

发表于 2012-1-5 19:38:37 |只看该作者

确实很全，谢谢分享，但需要注意个税问题，同时建议在设立一些公共福利的基础上增加弹性福利比较好，原因就不说了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jidong

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73楼

发表于 2012-1-5 20:21:45 |只看该作者

太全面了，哪个公司做到这种程度了？

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快乐的永远向前

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74楼

发表于 2012-1-5 21:48:29 |只看该作者

太全面了！现在的公司啥都没有！

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vicky憨憨

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贡士

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75楼

发表于 2012-1-6 02:27:21 |只看该作者

多角度全方位啊！学习啦

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芋儿

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76楼

发表于 2012-1-6 07:39:55 |只看该作者

弹性工作制、名车配置为代步车也算吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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龙成

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77楼

发表于 2012-1-6 07:41:14 |只看该作者

太好了，谢谢分享！

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mxy2010

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贡士

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78楼

发表于 2012-1-6 08:09:42 |只看该作者

很全面，我们公司做的太少了。。。。

其实可以更好的，加油！

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zhanghaixia

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同进士出身

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79楼

发表于 2012-1-6 08:12:46 |只看该作者

好全面，谢谢分享！

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rosezr

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80楼

发表于 2012-1-6 10:14:18 |只看该作者

薪酬福利管理,要随着企业的发展，时时调整

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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