- 最后登录
- 2014-6-20
- 注册时间
- 2008-10-11
- 威望
- 1546
- 金钱
- 21766
- 贡献
- 3233
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 26545
- 日志
- 27
- 记录
- 2
- 帖子
- 1434
- 主题
- 66
- 精华
- 3
- 好友
- 162
     
签到天数: 196 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
- 2008-10-11
- 最后登录
- 2014-6-20
- 积分
- 26545
- 精华
- 3
- 主题
- 66
- 帖子
- 1434
|
1、年度预算控制(直接就是精简编制)& v0 v, m0 J& f. q; w( K# @% t
2、控制考勤,严格审批加班申请。. H3 _) U, @: ]/ P/ Q7 H, I4 a
3、控制差旅,提高工作效率
^& p+ ^5 @# G' j" Y1 ^4、减少办公成本,比如打印纸、手纸、笔等,一些看起来成本很低的东西,每年不知道浪费多少。
- e& \% H1 K) e3 s6 Q$ z# O* u& m……
; y" c- W( J, W D/ r7 Z- @4 i# B
其实减薪不一定要体现在工资上,可从其他方面进行调整。- ^5 W1 i2 [( a5 j R. {& ]6 a3 v
5 F7 f' I) l+ D- V
|
|