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楼主: 小盐

如此培训:女士饮厕水男士脱衣裤

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jjrl

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秀才

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21楼

发表于 2004-10-20 11:50:00 |只看该作者

简直让人受不了

[em06][em06][em06]

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西夏望红袖

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贡士

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22楼

发表于 2004-10-20 12:47:00 |只看该作者

RE:如此培训:女士饮厕水男士脱衣裤

垃圾也有人学习,这就是盲目崇外的严重后果，可悲的是员工竟然去做，不要以为别人的东西总是好的。中国的管理界集体缺钙，而缺乏独立的学术思考和研究能力。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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macong

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23楼

发表于 2004-10-20 13:34:00 |只看该作者

RE:如此培训:女士饮厕水男士脱衣裤

任何形式的培训还是管理行为，都不能有损人格，还是要结合民族文化做才行。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yancheng128

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24楼

发表于 2004-10-20 16:47:00 |只看该作者

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obba

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25楼

发表于 2004-10-22 13:16:00 |只看该作者

培训不应该是强制的

我觉得这种培训过于极端培训应该是双向的，培训者与学员应该是平等的，是相互尊重的，要引导学员而非强制或是侮辱！

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zhaokuo

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26楼

发表于 2004-10-22 15:05:00 |只看该作者

RE:如此培训:女士饮厕水男士脱衣裤

人力资源管理首先就得从尊重人格尊严出发，营销界有个出名的理念叫做顾客是上帝，我认为这简直是狗屁，纯粹是拜金主义者制造出来哄二傻子的，人与人的交往的最基本条件就是人格上的互相尊重，没有人格上的平等，造就的不是上帝，而是魔鬼。因此报纸上每次出现类似服务员把苍蝇当花椒的宣传，我都为那样做的人感到悲哀。因此，我认为我们管人的人，千万不要在工作中把人分为三六九等，要在人格上给所有的人平等的待遇，至于工作分工，个人的能力、机会不同，可能有所不同，但这决不是被轻视和加以轻视的借口。[em05]

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