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我们能不能帮到他

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森林女孩    

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楼主
发表于 2004-9-30 12:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
我的一朋友因请假一周只是电话通知他上级,当时他上级说如果请假的话不用回来上班了,于是假满后他也没有回公司,直至将近发工资即十天后回公司办理离职手续,但公司视他为自动离职请问他该怎办而且他请假是没有书面申请
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qc-li 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2004-9-30 13:41:00 |只看该作者

不用理会啊！

1、先把工资领到手；
2、如果不想干了就不用再理会下去了；
3、如果还想上班的话，那他当初为何不做好上司的工作呢？
4、自动离职的话公司也要有个书面通知，否则违法；
4、拿着书面通知再去理论！
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楼月华    

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板凳
发表于 2004-10-7 21:36:00 |只看该作者

算了吧

您的朋友太有性格了,不同意他请假他偏休息,休息期满也不回单位销假做解释.那就"自动消失"算了.不要争不要闹.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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版主王云    

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中人网雪山杯（2003-2010）

地板
发表于 2004-10-8 13:28:00 |只看该作者

RE:我们能不能帮到他

执行公司的制度也是规范化管理的必要手段。但是其实许多事情都是可以协商的，问题是双方是否都已经尽力与对方沟通了。[em22]
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森林女孩    

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发表于 2004-11-1 16:40:00 |只看该作者 |楼主

RE:我们能不能帮到他

谢谢大家,此事已妥善处理.[em23]
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楼月华    

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6楼
发表于 2004-11-2 10:58:00 |只看该作者

结果?

结果如何可以告诉我们吗?
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