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楼主: qd991

[其他] 一个企业人才库建设方案

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泫冰

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191楼

发表于 2013-6-7 13:49:53 |只看该作者

一直想做这方面的工作，谢谢楼主分享~

新功能咩~

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ellezhou

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秀才

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192楼

发表于 2013-10-14 13:36:37 |只看该作者

这个很好
谢谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hdwanou

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书童

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193楼

发表于 2013-10-15 13:45:31 |只看该作者

建立人才库时，是否所有岗位都会例入库里面呢？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hugly88

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贡士

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194楼

发表于 2013-10-15 17:04:59 |只看该作者

不错，对于中高级管理人才或技术性人才比较好，那些普通求职者就相对难，因为这些人经常变换联系号码。

希望那些专家们能主动回答一下，别的朋友咨询的问题。

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rainytao

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榜眼

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195楼

发表于 2013-10-15 17:30:32 |只看该作者

呵呵，学习啦~

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tyystar

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196楼

发表于 2013-10-15 19:07:49 |只看该作者

非常不错，比我的要详细多了，多谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jjllovetl

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解元

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197楼

发表于 2013-10-15 19:49:03 |只看该作者

人才库的建设很有必要，上面的措施很不错！其实很多人都意识到人才库建设的重要性，但基于各种原因人才库并没有为招聘工作起到多大的促进作用。为啥？因为我们的人才库多数处于睡眠状态。因此，要有效提高人才库建设的作用就要让人才库建设动起来。人才库的建设并不一定是要库内本人进入公司服务，只要是他的圈子的人即可！

不敏则已，一鸣惊人；不飞则已，一飞冲天。

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